教育要求：
专业：人力资源管理/心理学/电子商务/市场营销/文秘
学历：全日制本科以上学历。

工作经验：
同岗位工作经验3年以上

岗位职责：
1.招聘管理：招聘计划制定、招聘流程管理、招聘系统管理、招聘渠道管理
2.招聘实施：中高端岗位招聘、技能人才招聘
3.招聘后续跟进：候选人后续跟进
4.招聘数据管理及分析
5.校园招聘：招聘计划的制定、前期宣传、现场宣讲及组织、后期offer跟进、学生解约等全程跟进及汇报
6.校企合作
7.内部人才mapping
8.人才储备管理
9.绩效/培训/企业文化的参与与推进

公司信息
我们是迈威科技，诞生于2003年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于高速、高频、高密的PCB版设计领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的PCB解决方案、产品和服务。
17年来我们不断积攒实力，如今是华为、海思、比亚迪、法拉奥等企业的长期合作伙伴，同时，也与全国40多所高校、职业院校建立了长期的专业技术人才培养合作，为PCB版设计事业的长足发展，奠定了基础。

我们为员工提供：
▲"快点儿PCB学院"、"新苗基地"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全国化的工作机会及视野。

我们始终坚持“做客户最信赖的设计供应商”。
只要你踏实肯干，迈威就是你施展人生抱负的舞台。

加入迈威，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

PCB，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索PCB的世界，共同打造未来！

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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